クレスコを知る

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社風

若者が多いため活気があり、労務管理がきちんとしていて働きやすい。

数字で見るクレスコ

クレスコは、3つの「アツい!」がある会社です!

1. お客様から信頼が厚い!
2. 社長がアツい!
3. 福利厚生が手厚い!

【1】お客様から信頼が厚い!

弊社は、明治5年にガス灯のノズル製作メーカーとして創業し、現在では設計から検査までの一貫生産・特殊金属の溶接・精密板金加工・機械加工の固有技術などの総合技術を備えた総合モノづくり企業として様々な産業に価値を提供しています。

創業から150年の永きに亘り、事業を維持・拡大出来たのは、偏に「挑戦」し続けたからです。

・時代に合わせて石油プラント、介護機器、食品機械、半導体製造装置、鉄道車両など様々な分野へ挑戦!
・金属加工技術のノウハウを活かして、自社製品の開発に挑戦!
・積極的に最先端の設備を導入し、新たな加工技術にも挑戦!

これまでの実績から、「納期・品質共にクレスコに任せておけば大丈夫」とお客様から信頼が”厚く”、さらには、工業デザインから設計、製作、完成品までの一貫体制だからこそ、大手メーカー様からのOEMのご依頼も多く、安定成長を実現しています。

【2】社長がアツい! モノづくり技術を通して、豊かな社会をつくりたい!

弊社代表の川井は、「自分が人生の主役であり、自身の幸せの実現を目的に生きる。自分だからやるべき事、出来る事を実現する。自分に関わる人に感謝の気持ちを持ち、その人を幸せにする。」という”アツい”気持ちを大切にしています。
そんな”アツい”社長との距離も近く、意見を伝えやすい環境があります。例えば、社員からの発信により、最新の機械を導入してIoTを活用したり、プロジェクトチームを立ち上げたりするなど、新しいことに挑戦できます!
共に、モノづくり技術を通して、豊かな社会づくりに貢献しませんか?

【3】福利厚生が手厚い!ワークライフバランスを実現!

2021年度の平均残業時間は3.2時間!有給休暇取得率82.6%!
教育制度や研修制度、労務管理がきちんとしていて働きやすい環境です!
平均年齢36.5歳と若い社員が多いため活気があり、先輩社員からのOJT制度や資格取得のサポートなど成長・挑戦する体制も備えており、自身のキャリア実現へ向けた挑戦もできます!昇給制度もしっかりしていますので、明確な目標を持って取り組んでいただけます。

まずは、「会社説明 及び 一次選考」を実施させていただき、
弊社のことを知ってもらうだけではなく、少しでもお互いの理解を深められたらと思っています!
ご連絡をお待ちしております!

教育制度・研修制度

社外研修

中小企業大学校への派遣(1週間~1年の各コース)
機械メーカーでの研修(CAD/CAM・オペレーション)

社内研修

上司・先輩によるグループ内教育、OJT

資格取得援助

溶接技能

溶接管理技術者2級 1名
ステンレス鋼13名・半自動2名・アルミ6名・アーク1名・チタン2名

国家試験

機械板金作業(1級 3名、2級 7名)
数値制御タレットパンチプレス板金作業(1級 1名、2級 4名)
工場板金 特級 1名
マシニングセンタ作業(1級 2名、2級 1名)

その他

玉掛技能・床上操作クレーン・フォークリフト運転技能
プレス作業主任者 11名・衛生管理者 3名
ガス溶接作業主任者 5名
危険物取扱主任者(乙種4類)6名・救急員 2名
公害防止管理者(騒音) 2名・公害防止管理者(振動) 2名
ガス溶接作業主任者 5名

 

技能検定取得援助

工場板金・機械加工・機械 ・製図