マスクを配布しました
2020年6月22日
新型コロナウイルス感染対策として、クレスコでは定期的に
社員全員にマスクを配布しています。
緊急事態宣言は解除されましたが、終息するまで気を緩めず
マスク着用・手洗いうがいをしっかり行っていきます。
新型コロナウイルスの一日も早い終息をお祈りします。
コロナ疲れを吹き飛ばそう！
2020年5月29日
コロナ疲れを吹き飛ばそう！という社長の提案により
社員全員に、ホテルグランヴィアの特製弁当が配られました！
食堂・芝生・ベンチとそれぞれ好きな場所でおいしく頂きました。
これからさらに気温が上がり、マスクも息苦しくなる季節になりますが
体調管理に気を付け、社員一丸となってコロナウイルス感染防止・熱中症対策を行っていきます！
マスクを寄付しました
2020年5月20日
新型コロナウイルス感染症拡大により、マスク不足で困っている方々のために
社員にマスクの製作を呼びかけました。
山陽新聞さんの朝刊で掲載されていた、マスクの型と布を総務部から社員有志に配布しました。
集まったマスクは岡山市社会福祉協議会に寄付しました。
少しでも困っている方々の助けになればと思います。
一日も早い終息をお祈りします。
オンラインミーティングツールを導入します
2020年5月11日
当社ではオンラインミーティングツール“ meet in ”の導入を決定いたしました。
すでにテレワークを実施されているワークスマイルラボ様とmeet inを繋ぎ
実際に通信をしてご説明をしていただきました。
サーバを介さない為セキュリティ面も安心で、簡単に接続することができます。
費用面では相手方に一切負担がかかりません。
対面でのお打ち合わせは控えたいという方にもご活用いただけましたら幸いです。
5S活動を行いました
2020年5月9日
5S活動として、つつじの剪定・草刈を行いました。
この時期には毎年、社内と町内の草刈りを行っています。
今年は社長がつつじの剪定をほとんど一人で仕上げ、大活躍でした！
天気が曇りだったので、さほど気温も上がらず作業が捗りました。
今週には除草剤を散布し5S完了です！
労働時間等設定改善委員会 2019年度活動報告
2020年4月17日
2019年10月に発足した「労働時間等設定改善委員会」の活動報告を行いました。
行った取り組みとして1つ目は、新たな特別休暇の導入です。
私的な負傷または疾病のため療養期間として、その必要な日数分を特別休暇として追加しました。
2つ目の取り組みは、所定外労働時間の削減です。
新しい機械装置を2台導入し、作業効率アップ・生産性向上を図ることにより
労働時間の削減を行いました。
その結果、月間平均所定外労働時間が昨年比マイナス7.4時間削減され、
有給休暇の取得が年間平均2.9日アップしました。
その他に社員からの要望を直接社長に交渉し、営業部の複合コピー機を最新のものに買い替えることができました。
今回の取組を行ったことにより、岡山労働局から時間外労働等改善助成金が交付されました。
これからも社員のワーク・ライフ・バランスを保ち、より良い会社を目指し精進していきます！
桜の花が咲きました！
2020年4月10日
今年もクレスコに桜の花が咲きました。
コロナウイルスの影響で外出できない状況ですが、会社でお花見を楽しむことができます。
ベトナム技能実習生は初めての桜に感動し、他の社員も桜の木の下でお弁当を食べていました。
チューリップもとても綺麗に咲いています。
4月の終わり頃にはたくさんのさつきも咲き始めます。
クレスコを訪れたお客様にいつも褒めていただける自慢の花壇です。
昼礼を行いました
2020年4月1日
入社式後に今年度初の昼礼を行いました。
まず初めに新組織体制を発表し、5名の昇格・任命の辞令交付を行いました。
前年度目標の総括と今年度目標・予算の発表を行いました。
今期も従業員一同精進し、会社の発展と飛躍を目指します！
昼礼を行いました
2020年3月30日
全社員が食堂に集まり昼礼を行いました。
まず初めに社長が今期決算報告及び下期賞与の発表を行いました。
上半期同様、社員の頑張りにより予算以上の賞与支給となりました。
安全衛生委員長から受動喫煙対策として設けられた喫煙室について説明が行われました。
望まない受動喫煙を無くす為、喫煙者も非喫煙者もお互いに過ごしやすい環境づくりを目指しましょう。
新型コロナウイルスの感染拡大に対する対応・対策について総務から説明を行いました。
毎日の検温、マスク着用、不要不急の外出を控える等今私達にできる最善を尽くし
感染拡大を防ぎましょう。
