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CULTURE

人を育てるのは、
人だ。

挑戦できるのは、支えてくれる仲間がいるから。クレスコでは、一人ひとりが安心して成長できる環境づくりを大切にしています。

/01

会社づくりにも、
主役として参加する。

クレスコでは日々の仕事だけではなく、社員が主体となって会社をより良くするための「チーム活動」を行っています。部署や年齢を越えて意見を出し合い、採用・教育・広報・社内イベント・安全活動など、会社の未来を社員みんなでつくっています。

Recruit

採用チーム

会社説明会や採用イベントの企画・運営を担当。学生との接点をつくり、クレスコの魅力を伝えます。

Education

育成チーム

内定者実習や新人教育を企画。安心して成長できる環境づくりを進めています。

PR

広報チーム

ホームページ・SNS・会社案内などを企画・発信。クレスコの魅力を社内外へ届けます。

Vision

ビジョンチーム

会社の未来を考え、より良い職場づくりを推進。主体的に挑戦する文化を育てています。

Activation

活性化チーム

BBQや忘年会など社内イベントを企画。部署を越えた交流を生み出しています。

Safety & Health

安全衛生チーム

「安全と健康が何より大切」という考えのもと、安心して働ける職場づくりを推進しています。

/02

一歩ずつ、
成長していく。

入社後は会社研修・現場研修・先輩社員のサポートを通じて基礎から学びます。営業職も製造現場を経験し、Monoづくりを理解したうえでお客様と向き合います。

STEP 01

入社

STEP 02

会社研修

STEP 03

現場研修

STEP 04

先輩同行

STEP 05

独り立ち

STEP 06

キャリアアップ

/03

「やってみたい」を、
応援する。

年齢や社歴ではなく、挑戦する人にチャンスがある。クレスコでは、一人ひとりの「やってみたい」を応援する文化があります。

01

新しい加工技術への挑戦

「もっと効率よくできないか。」

そんな社員の声から、新しい加工方法や設備導入につながることもあります。

02

改善提案制度

現場で気づいた改善案は、年齢に関係なく提案できます。実際に採用されるアイデアも多数あります。

03

チーム活動

採用・育成・広報など、会社づくりにも主体的に参加できます。仕事だけではない経験が、成長につながります。

04

資格取得支援

必要な資格取得は会社がバックアップ。新しい知識や技術への挑戦を応援します。

/04

6Kへの、
2つの挑戦。

「きつい・汚い・危険」はなくす。「気合・根性・勘」は、データと技術でアップデートする。

OUT

脱3K

  • きつい
  • 汚い
  • 危険

なくしていく。設備・環境・制度を整え、負担そのものを減らします。

UPDATE

UPDATEすべき3K

  • 気合データ
  • 根性仕組み
  • 勘技術

進化させていく。培ってきた熱意や経験は否定しません。数字と技術で誰もが再現できる形に変えていきます。

/05

働く人を、
5つの方向から支える。

01

健康

社員の心と身体の健康をサポートします。

  • 健康診断・予防接種(会社負担・就業時間中に受診)
  • 疾病保険(8大疾病保険)※雇用保険未加入者も同条件で会社が補償
  • 乳がん検診受診啓発
  • 電解水素水整水器設置
  • 空間除菌デバイス設置
  • オーダーメイドインソール支給
  • ストレスチェック全員受診
  • 住友生命と共催のウォーキングキャンペーン実施
  • 外部相談窓口設置(2026年度より)
  • オフィス漢方セラピー(kintoneによる健康情報配信)
  • 健康セミナー開催
  • 健康経営推進体制
  • 【健康経営優良法人】5年連続認定
  • 【ネクストブライト1000】2年連続認定
02

働きやすさ

安心して、快適に働ける職場環境を整えています。

  • 時間単位有給休暇
  • 夏季・年末年始休暇
  • 労働時間等設定改善委員会
  • 冷暖房完備
  • 冷蔵庫設置
  • 給食補助
  • 継続雇用制度
  • ビジョンチームによる社員ヒアリング
  • 制服貸与
  • マイカー通勤可
03

成長

一人ひとりの成長を会社が応援します。

  • 研修・資格取得費用(全額会社負担)
  • 部署を超えた勉強会
  • 社員が先生になる学び合い
  • AI推進チームによるAI活用実践
  • 健康セミナー
  • 金融セミナー
04

安心

将来の暮らしやライフイベントを支えます。

  • つみたてNISA・iDeCo+(会社補助 月1,000円)
  • 財形貯蓄制度
  • 中小企業退職金共済加入
  • 実家が遠距離の社員への住宅補助(月15,000円)
  • 慶弔見舞金制度
  • お友達紹介制度
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つながり

仲間との交流や地域とのつながりを大切にしています。

  • クラブ活動
  • 新入社員歓迎会
  • 暑気払い
  • バーベキューなどの社内イベント
  • 誕生日プレゼント
  • 永年勤続表彰
  • ファジアーノ岡山・大原美術館のオフィシャルパートナーとして、地域文化・スポーツ振興に貢献
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数字で見る、
クレスコ。

Paid Leave (days)
14.3日
平均有給取得日数
Leave Rate
83.2%
有給取得率
Gender Ratio
6:4
男女比
Overtime
17.5時間
月平均残業時間
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働く場所にも、
仲間との時間も。

工場やオフィスは、毎日過ごす大切な場所。働きやすく、安全で、コミュニケーションの取りやすい環境づくりに力を入れています。仕事だけではなく、社員同士の交流もクレスコらしさの一つです。

MESSAGE

あなたらしく、
成長できる場所へ。

仕事を通じて成長すること。
仲間と会社をつくること。
どちらもクレスコでは大切な仕事です。
一人ではなく、仲間と支え合いながら成長していく。
そんな毎日を、私たちと一緒に始めませんか。

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